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SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation Q3/2016 : C_THR86_1608

C_THR86_1608 Zertifizierungsprüfung

Prüfungscode: C_THR86_1608

Prüfungsname: SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation Q3/2016

Aktualisiert Zeit: 02-05-2025

Nummer: 95 Q&As

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SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation Q3/2016 C_THR86_1608 Prüfungsfragen mit Lösungen:

1. Your customer has customized two compensation statements from the Success Store. One statement is
used for employees in the Manufacturing department and the other is used for all other employees. How
do you make sure that the Manufacturing employees receive the proper statement?
Please choose the correct answer.
Response:

A) Assign statement groups under Complete Compensation Cycle.
B) Set default permissions for the statement template under Action for All Plans.
C) Use role-based permissions in Admin Tools
D) Make the Manufacturing statement template the default template.


2. A customer wants to display the compensation history in the compensation profile.
When setting up the compensation history section, what can you use as a data source?
There are 2 correct answers.
Choose:

A) Fields imported via the user data file (UDF)
B) Fields from multiple plan templates
C) Fields from the current compensation worksheet.
D) Fields from a background section of the employee profile.


3. Which actions can you control using role-based permissions?
There are 3 correct answers to this question.
Response:
Should have chosen

A) View the compensation profile.
B) View budget rollup information.
C) Exceed a merit guideline in a compensation worksheet.
D) Change eligibility rules in a compensation plan template.
E) Read and write compensation data via executive review.


4. You want to display the percentage of employees in each pay grade who are eligible to receive a stock
grant.
Which of the following activities must you perform to do this?
Please choose the correct answer.
Response:

A) Import the value TRUE in the STOCK_UNITS_ELIGIBLE column of the user data file (UDF) for users
with eligible pay grades.
B) Create an eligibility engine rule in the Admin Tools which defines stock eligibility by pay grade.
C) Upload a stock participation guideline table CSV file in the Admin Tools.
D) Create a custom stock field with a formula that calculates stock grant percentages per pay grade.


5. Using role-based permission (RBP), which permissions are typically granted to a group composed of the
senior leadership team?
There are 2 correct answers.
Response:

A) Form template management
B) Ad hoc reports and dashboards
C) Executive review access
D) Route map management


Fragen und Antworten:

1. Frage
Antwort: A
2. Frage
Antwort: C,D
3. Frage
Antwort: B,D,E
4. Frage
Antwort: C
5. Frage
Antwort: B,C

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Reviews  Neueste Kommentare
Ich habe meine Prüfung bei meinem ersten Versuch bestanden. Testaufgaben in diesem Studienmaterial haben mir sehr viel geholfen. Vielen Dank.

Mann

Ich habe ihre Prüfungsaufgaben für die C_THR86_1608 Prüfung vor zwei Wochen gekauft. Und ich bestand die Prüfung. Ich habe diese Prüfungsaufgaben meienen Freuden empfohlen. Später werde ich ihre Prüfungsaufgaben wieder benutzen. Vielen vielen Dank.

Meier

Ich kann nicht glauben, dass ich meine C_THR86_1608 Prüfung beim ersten Versuch bestand. Ich dank meinem Freund, der mir dieses Studienmaterial aus Dealaprop empfohlen hat. Vielen vielen Dank!

Prießnitz

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