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Oracle Talent Management Cloud 2021 Implementation Essentials : 1Z0-1052-21

1Z0-1052-21 Zertifizierungsprüfung

Prüfungscode: 1Z0-1052-21

Prüfungsname: Oracle Talent Management Cloud 2021 Implementation Essentials

Aktualisiert Zeit: 27-04-2025

Nummer: 70 Q&As

1Z0-1052-21 kostenlose Demo downloaden

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Über Oracle 1Z0-1052-21 Prüfungsunterlagen

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Oracle Talent Management Cloud 2021 Implementation Essentials 1Z0-1052-21 Prüfungsfragen mit Lösungen:

1. You are a functional analyst and have been tasked with creating new content items to be used in various profile templates.
What set of steps will you perform toaccomplish this task?

A) Create item, set the content type and content item fields, associate rating model, and save and close, and repeat the preceding steps for all the required content items.
B) Create item and set the content item fields, set content type, save and close, and repeat the preceding steps for all the required content items.
C) Create item, set the content type and content item fields, save and close, and repeat the preceding steps for all the required content items.
D) Create item, set the content type and content item fields, associate rating model, and save and close.
E) Create content type, create item, set fields to be displayed, associate rating model, and save and close.


2. You are a manager and are viewing the career development page for one of your employees. Which tile (section) on the career development page is hidden from you?

A) Favorites
B) Explore Roles
C) Overview
D) Career of Interest


3. Which two statements are true about organization goals?

A) They can be transferred from one organization owner to another.
B) Another organization's leader can align their organization goal to that of a different leader's organization goal.
C) They can be shared with people in the organization and with thoseoutside the organization.
D) They can be seen by anyone in theorganization after being published.
E) They can be seen by anyone in the enterprise.


4. Your customer wantsProject Managers to evaluate employees on Competencies but not on Goals when both Goals and Competencies are present in the performance document. How should you achieve this?

A) Create a project manager performance role and attach it to the competency andoverall rating section.
B) This could be achieved only by using the Matrix Manager Role; the role could be attached to the performance template competency section.
C) Attach a security profile with only competency profile type access to the Matrix manager performance role.
D) Create a project manager security role with data access restricted to competency profiletype.


5. Which two options are available in the Section Order field on the Create Questionnaire Template Contents page when creating a questionnaire template?

A) Descending
B) Random
C) Sequential
D) Ascending
E) Manual


Fragen und Antworten:

1. Frage
Antwort: A
2. Frage
Antwort: A
3. Frage
Antwort: A,C
4. Frage
Antwort: C
5. Frage
Antwort: B,C

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Grabenhorst

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Gutenberg

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Harnack

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