Oracle Compensation Cloud 2021 Implementation Essentials : 1Z0-1049-21

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Oracle Compensation Cloud 2021 Implementation Essentials 1Z0-1049-21 Prüfungsfragen mit Lösungen:

1. Which three dates are mandatory while creating plan cycles? (Choose three.)

A) Default Due Date
B) Evaluation Period Start Date
C) Plan Access Start Date
D) Worksheet Update Period Start Date
E) Performance Rating Date
F) HR Data Extraction Date

2. Your customer awards three types of bonuses to its workers: Joining Bonus, Ad-hoc Bonus, and Annual Bonus. All three bonusesare awarded by using element entries.
How would you configure the Compensation Statement? (Choose the best answer.)

A) Create one Compensation Category as Bonus and specify thesource type as Element Entry. Associate the three elements with the Compensation Category.
B) Create three Compensation Categories: Joining Bonus, Ad-hoc Bonus, and Annual Bonus. Specify the source type as Element Entry and associate the respectiveElements with the respective Categories.
C) Create one Compensation Item as Bonus and specify the source type as Element Entry. Associate the three elements with the CompensationItem.
D) Create three Compensation Items: Joining Bonus, Ad-hoc bonus, and Annual Bonus. Specify the source type as Element Entry and associate the respective elements with the respective Items.

3. During the compensation review cycle, which two actions occur when a manager is allocated a zero or null budget? (Choose two.)

A) The manager can manually allocate some budget for his team.
B) The manager will have read-only access.
C) The available budget becomes negative when the manager makes allocations.
D) The manager does not have access to the plan.

4. Which two tasks are performed by compensation managers while determining budgets?(Choose two.)

A) Manually calculate budget amounts or automatically determine budget amounts by using a model.
B) Determine budget amounts offline by downloading budget details to a spreadsheet.
C) Publish budgets to line managers to distribute budgets down the reporting hierarchy or to allocate budget amounts at the employee level.
D) With administrative budgeting, enable managers to award compensation within their allocated budget amounts by automatically publishing budgetamounts.

5. A corporation needs to set up a compensation plan for a Housing allowance that will allow the company to grant these allowances to only employees above a particular role.
Identify the option that indicates the correct way of implementing it. (Choose the best answer.)

A) Set up a salary basis and restrict the eligibility to the required roles.
B) They payroll administrator must add the element to the employees in the specified roles, because this cannot be achieved through configuration.
C) Set up access restrictions to the individual compensation plan using the correct HR action so that it can be added only to the specific roles.
D) Set up role-based security to the individual compensationwork area so that only managers are allowed.

Fragen und Antworten: