SAP C_THR87_2411 : SAP Certified Associate - Implementation Consultant - SAP SuccessFactors Variable Pay

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Sie fallen durch, wir zahlen zurück

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Weniger Zeit ums Studieren

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SAP Certified Associate - Implementation Consultant - SAP SuccessFactors Variable Pay C_THR87_2411 Prüfungsfragen mit Lösungen:

1. You are implementing an Employee Central-integrated Variable Pay template. The employee has 3 assignment records pulled from Employee Central, each with start and end dates within the bonus period, resulting in NO gaps or overlaps. What is the impact of the 3 assignment records on the payout?

A) The last record is considered when the employee's bonus payout is calculated and the bonus is increased by 3X the target.
B) The first record is considered when the employee's bonus payout is calculated and the bonus is increased by 3X the target.
C) Each record is considered when the employee's bonus payout is calculated and the bonus is increased by 3X the target.
D) Each record is considered when the employee's bonus payout is calculated and the bonus is prorated based on the dates of each record.

2. Which field types can be added to the variable pay background section? Note: There are 3 correct answers to this question.

A) Integer fields
B) Percentage fields
C) Boolean fields
D) Float fields
E) Text fields

3. Your client wants to change the label on a field in the Assignment Details level of their worksheet. Where could you make the change? Note: There are 2 correct answers to this question.

A) Column Designer, Assignment Level fields
B) Custom Views
C) Column Designer, Entry Level fields
D) Employee History background element

4. Your customer is using a hybrid variable pay template because Employee Central (EC) has NOT been implemented within the entire company. How will you make sure that eligibility rules apply to both (EC and non-EC) target populations? Note: There are 3 correct answers to this question.

A) Configure multiple rules by EC entity for the program.
B) Enable global eligibility rule.
C) Use Bonus Plan Eligibility.
D) Include inactive employees.
E) Use Manager Form Eligibility.

5. Manager form eligibility rules are written to exclude employees in specific business units. Based on this information, which setting must be enabled for the plan to include the correct employees?

A) Enable Suppress Statement
B) Enable Guideline Optimization
C) No employees are eligible
D) All employees are eligible

Fragen und Antworten: