In dieser von Technologie und Information bestimmten Ära gewinnt die Informationstechnologie immer mehr an Bedeutung. Sie müssen sich mit starken IT-Fähigkeiten ausstatten, um eine herausragende Person zu werden und die richtige Stelle zu kriegen, von der Sie träumen. Es besteht kein Zweifel, dass Sie einige relevante C-THR82-2011 Zertifikate benötigen, damit Sie die Tür des Erfolgs öffnen können. Solche Zertifikate werden Ihnen in gewissem Maße eine Abkürzung bieten. Als Unternehmen mit ausgezeichneter Unterstützungskraft stellen wir Ihnen die besten Studienmaterialien bereit, die Ihnen am effizientesten helfen, die C-THR82-2011 Prüfung bestehen und Zertifikat erhalten zu können. Wir bieten Ihnen den besten Service und die ehrlichste Garantie für die C-THR82-2011 Prüfung Dumps. Im Folgenden sind einige Gründe, warum Sie Vertrauen auf uns setzen können:
Sie fallen durch, wir zahlen zurück
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Absolut bequem
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Hohe Qualität von C-THR82-2011 Exam Dumps
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Weniger Zeit ums Studieren
Knappheit an Zeit wäre das größte Problem für Angestellte, Studierenden oder Verheiratete Personen, die die C-THR82-2011 Prüfung bestehen möchten. Bei uns ist es auf jeden Fall gar kein Problem. Denn eine Studienzeit von ungefähr 20-30 Stunden ist es schon lang genug, damit Sie in der Lage sind, Ihre Prüfung mit hoher Durchlaufrate zu bestehen. Das heißt, obwohl Sie nicht viel Zeit zur Verfügung haben, können Sie aber trotzdem das C-THR82-2011 Zertifikat noch kriegen.
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Performance and Goal Management 2H/2020 C-THR82-2011 Prüfungsfragen mit Lösungen:
1. Your customer has five unique competencies each for individual contributor and manager.
The competencies will be translated into element on a PM review form based on job code.
What attribute must be shared for all translation of same competency to meet thisrequirement?
Please choose the correct answer.
Response:
A) Category
B) ID
C) Library name
D) GUID
2. The standard goal plan template includes four goal categories. Your customer wants to use only three of the standard categories. How do you delete a goal category from the goal plan template?
There are 2 correct answers to this question.
Response:
A) Delete all the goal from the unwanted category from the goal plan XML template.
B) Delete the Plan layout section from the goal plan XML template.
C) Remove the permission to view the category in the goal plan XML template.
D) Choose the delete icon next to the category name in Admin tools -> Manage Templates.
3. What can you configure for behaviors on a form?
There are 3 correct answers to this question.
Response:
A) Behaviors can havea different rating scalethan the associated competencies.
B) Behaviors ratings can be displayed in the summary section of form.
C) Comments can be entered for an individual behavior that it is rated.
D) Behaviors are displayed on the form and can be rated at the competency level.
E) Both the competency and its behavior can be rated.
4. Which compensation permissions are typically enabled for human resource business partners?
There are 3 correct answers.
Response:
A) Run Ad Hoc Reports
B) Manage Plan Template
C) Compensation Management
D) Change User Information
E) Executive Review Read
5. Where is the question, "Is this goal relevant?" displayed within the goal plan?
Please choose the correct answer.
Response:
A) In the goal plan introduction section
B) In the Edit Goal popup window
C) In the goal plan summary
D) In the Goal wizard popup window
Fragen und Antworten:
1. Frage Antwort: D | 2. Frage Antwort: A,D | 3. Frage Antwort: C,D,E | 4. Frage Antwort: A,C,E | 5. Frage Antwort: D |