Oracle 1Z0-1053-21 : Oracle Benefits Cloud 2021 Implementation Essentials

Weniger Zeit ums Studieren

Knappheit an Zeit wäre das größte Problem für Angestellte, Studierenden oder Verheiratete Personen, die die 1Z0-1053-21 Prüfung bestehen möchten. Bei uns ist es auf jeden Fall gar kein Problem. Denn eine Studienzeit von ungefähr 20-30 Stunden ist es schon lang genug, damit Sie in der Lage sind, Ihre Prüfung mit hoher Durchlaufrate zu bestehen. Das heißt, obwohl Sie nicht viel Zeit zur Verfügung haben, können Sie aber trotzdem das 1Z0-1053-21 Zertifikat noch kriegen.

Hohe Qualität von 1Z0-1053-21 Exam Dumps

Nach mehrjährigen Entwicklungen nehmen wir schon eine führende Position in der IT- Branche ein, indem wir die besten Schulungsunterlagen für Zertifizierungen anbieten. Wir haben ein sehr starkes Team von Experten, die täglich unsere 1Z0-1053-21 Prüfungsdatenbank überprüfen und die neuen Artikel aktualisieren. Der Forschung infolge erreicht unsere Trefferquote von 1Z0-1053-21 Prüfung Dumps bis zu 99% und die Durchlaufrate bei unseren Kunden liegt zwischen 98%-100%. Ist es nicht der beste Grund für Sie, unsere 1Z0-1053-21 Lernmaterialien zu wählen? Glauben Sie uns einfach, und wir werden Sie auf den Weg zum Erfolg führen.

In dieser von Technologie und Information bestimmten Ära gewinnt die Informationstechnologie immer mehr an Bedeutung. Sie müssen sich mit starken IT-Fähigkeiten ausstatten, um eine herausragende Person zu werden und die richtige Stelle zu kriegen, von der Sie träumen. Es besteht kein Zweifel, dass Sie einige relevante 1Z0-1053-21 Zertifikate benötigen, damit Sie die Tür des Erfolgs öffnen können. Solche Zertifikate werden Ihnen in gewissem Maße eine Abkürzung bieten. Als Unternehmen mit ausgezeichneter Unterstützungskraft stellen wir Ihnen die besten Studienmaterialien bereit, die Ihnen am effizientesten helfen, die 1Z0-1053-21 Prüfung bestehen und Zertifikat erhalten zu können. Wir bieten Ihnen den besten Service und die ehrlichste Garantie für die 1Z0-1053-21 Prüfung Dumps. Im Folgenden sind einige Gründe, warum Sie Vertrauen auf uns setzen können:

Sie fallen durch, wir zahlen zurück

Wir halten uns immer an der Maxime „Kunden oberste" und tun unser Bestes, unseren Kunden bessere Güter anzubieten. Und wir widmen uns, Ihnen beim Bestehen der 1Z0-1053-21 Prüfung zu helfen. Allerdings, wenn Sie in der Prüfung durchfallen, versprechen wir Ihnen eine volle Rückerstattung, obwohl Sie die Studienmaterialien schon sorgfältig studiert haben. Übrigens, Sie sollten uns zunächst das Testbericht Formular von der 1Z0-1053-21 Prüfung zeigen, fall Sie eine Zurückerstattung bewerben. Oder Sie können irgendeine andere 1Z0-1053-21 Prüfung Dumps bei uns umtauschen. Also machen Sie sich keine Sorge um Geldverlust. Sie werden bestimmt etwas erhalten bekommen, solange Sie uns wählen.

Absolut bequem

Es gibt insgesamt drei Versionen (PDF/SOFT/APP) von unseren die 1Z0-1053-21 Prüfung Dumps, deswegen können Sie irgendeine Version wählen, die Sie gerne haben. Außerdem ist das die 1Z0-1053-21 Test Engine off-line auch benutzbar, solange Sie es mal verwendet haben. Das ist genauso wie Sie es zum ersten Mal on-line operiert haben. In Bezug auf die PDF-Version für 1Z0-1053-21 können Sie alle Inhalte ausdrucken, die für Ihre Notizen nützlich sind, was bedeutet, dass es einfacher und bequemer wird, unsere die 1Z0-1053-21 dumps zu lesen und zu studieren. Was noch erwähnenswert ist, dass wir mehrere Zahlungsmethoden über garantierte Plattform akzeptieren, deswegen ist es ganz bequem und sicher, unsere 1Z0-1053-21 Lernmaterialien zu kaufen.

Oracle Benefits Cloud 2021 Implementation Essentials 1Z0-1053-21 Prüfungsfragen mit Lösungen:

1. A Global Dental Plan has the following options attached to it:
Option 1: Employee Only
Option 2: Employee Plus Spouse
Option 3: Employee Plus Spouse Plus Children
The company wants an employee to select only one option which will be restricted for two years. After two
/ears the employee will get an opportunity to enroll into a new GlobalDental Plan. For example, an employee was hired on July 23, 2015 and enrolled into the plan. The employee cannot make a new selection until July 2i,
2017 as the plan is restricted.
How can you configure this scenario for the company?

A) Configure a New hire with the addition of child and Marriage life events to the Global Dental Plan with an enrollment period start date as of event date. Configure the limitation to minimum 2 years at all three option levels. Then configure a person selection formula type with the logic of creating an enrollment opportunity every 2 years.
B) Configure a New hire with the addition of child and Marriage life events to the Global Dental plan with an period start date as of event data. Configure the limitation to minimum 2 years at all three option levels.
C) Configure a New hire life event to the Global Dental Plan with an enrollment period start date as of event date. Then configure the limitation to minimum 2 years at the plan tab.
D) Configure a New hire with the addition of child and Marriage life events to the Global Dental Plan with an enrollment period1 date as Formula, Configure the limitation to minimum 2 years at the plan tab.

2. A company wantsto display the following text on its Benefit Employee Self Service:
"Your core annual holiday benefit comprises 20 days of holidays and 8 public holidays. You can purchase additional days through the." How do you configure this?

A) Manage enrollment authorization -> administration usage -> self-service description text
B) Configure plan type grouping display -> administration usage -> self-service description text
C) Manage enrollment authorization -> self-service usage -> self-service description text
D) Configure plan type grouping display -> self-service usage -> self-service description text

3. Your customer wants to keep all functional consultants in a separate benefits group, so you created Function Consultants Benefits Group.
How do you assign the individual functional consultant to this newly created benefits group?

A) Assign individuals to the benefit group using the Manage Person Habits andBenefit Groups task in the Enrollment work area.
B) Assign individual to the benefit group using the Manage Person Habits and Benefit Groups task in the Plan Configuration work area.
C) Assign individuals to the benefit group using the Manage Person task in the Person Management work area.
D) Assign individuals to the benefit group using the Manage Person task in the Plan Configuration work area.
E) Assign individuals to the benefit group using the Manage Person task in the Enrollment work area.

4. Your customer wants to run a report which displays, by participant, a choice list of programs, plans, and options in which the participant may elect to enroll, as well as areas for the participant to designate dependents and beneficiaries.
How do you accomplish thisrequirement?

A) Run the Person Enrollment Summary Report from the Enrollment work area.
B) Run the Person Enrollment Summary Report from Benefits Self Service.
C) Run the Real Time Analysis: Participant Enrollment Results from the Reports and Analytics work area.
D) Run the EnrollmentKit Report from Benefits Self-Service.
E) Run the Enrollment Kit Report from the Benefits Enrollment work area.

5. Can you upload student and disability status for multiple persons at one time?

A) Yes, it can be accomplished by creating a benefit group.
B) Yes, it can be accomplishedthrough a benefit administrator task.
C) No, this option isn't available.
D) Yes, it can be accomplished through the spreadsheet loader.

Fragen und Antworten: