Hohe Qualität von 1Z0-1050-21 Exam Dumps
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Absolut bequem
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In dieser von Technologie und Information bestimmten Ära gewinnt die Informationstechnologie immer mehr an Bedeutung. Sie müssen sich mit starken IT-Fähigkeiten ausstatten, um eine herausragende Person zu werden und die richtige Stelle zu kriegen, von der Sie träumen. Es besteht kein Zweifel, dass Sie einige relevante 1Z0-1050-21 Zertifikate benötigen, damit Sie die Tür des Erfolgs öffnen können. Solche Zertifikate werden Ihnen in gewissem Maße eine Abkürzung bieten. Als Unternehmen mit ausgezeichneter Unterstützungskraft stellen wir Ihnen die besten Studienmaterialien bereit, die Ihnen am effizientesten helfen, die 1Z0-1050-21 Prüfung bestehen und Zertifikat erhalten zu können. Wir bieten Ihnen den besten Service und die ehrlichste Garantie für die 1Z0-1050-21 Prüfung Dumps. Im Folgenden sind einige Gründe, warum Sie Vertrauen auf uns setzen können:
Weniger Zeit ums Studieren
Knappheit an Zeit wäre das größte Problem für Angestellte, Studierenden oder Verheiratete Personen, die die 1Z0-1050-21 Prüfung bestehen möchten. Bei uns ist es auf jeden Fall gar kein Problem. Denn eine Studienzeit von ungefähr 20-30 Stunden ist es schon lang genug, damit Sie in der Lage sind, Ihre Prüfung mit hoher Durchlaufrate zu bestehen. Das heißt, obwohl Sie nicht viel Zeit zur Verfügung haben, können Sie aber trotzdem das 1Z0-1050-21 Zertifikat noch kriegen.
Sie fallen durch, wir zahlen zurück
Wir halten uns immer an der Maxime „Kunden oberste" und tun unser Bestes, unseren Kunden bessere Güter anzubieten. Und wir widmen uns, Ihnen beim Bestehen der 1Z0-1050-21 Prüfung zu helfen. Allerdings, wenn Sie in der Prüfung durchfallen, versprechen wir Ihnen eine volle Rückerstattung, obwohl Sie die Studienmaterialien schon sorgfältig studiert haben. Übrigens, Sie sollten uns zunächst das Testbericht Formular von der 1Z0-1050-21 Prüfung zeigen, fall Sie eine Zurückerstattung bewerben. Oder Sie können irgendeine andere 1Z0-1050-21 Prüfung Dumps bei uns umtauschen. Also machen Sie sich keine Sorge um Geldverlust. Sie werden bestimmt etwas erhalten bekommen, solange Sie uns wählen.
Oracle Payroll Cloud 2021 Implementation Essentials 1Z0-1050-21 Prüfungsfragen mit Lösungen:
1. A customer is implementing the two-tier employment model. At what level are payroll run results captured in cloud payroll?
Response:
A) Payroll Relationship and Assignment
B) Work Relationship and Assignment
C) Assignment only
D) Payroll Relationship only
2. If you create an overtime element with a category of "Timecard", on which input will the overtime hours be held?
Response:
A) Overtime hours will be captured in the "Hours Worked" input value.
B) Overtime hours will be captured in the "Hours" input value.
C) An element with "Timecard" category does not create any input values.
D) Overtime hours will be captured in the "Hours Calculated" input value.
3. You have a requirement to stop the new entries from being created for an element and to continue the existing entries. How do you achieve this?
Response:
A) You cannot achieve this requirement because you need to continue the existing element entries.
B) Change the effective date to the required date and select the "Closed for entry" check box.
C) End date the element definition.
D) Delete the element definition and re-create it with a different effective date.
4. Which legislative data group (LDG) description is incorrect?
Response:
A) An LDG can contain many legal entities that act as payroll statutory units.
B) An LDG marks a legislation in which payroll is processed.
C) An LDG is associated with a legislative code and currency.
D) An LDG can be associated to multiple cost allocation key flexfield structures.
5. A customer's organization has three Business Units - BU1, BU2, and BU3. You have an Onsite Allowance element, which is at Assignment level, for which only the employees in BU2 and BU3 are eligible.
How do you define the element eligibility for Onsite Allowance element so that the element entry is restricted only for BU2 and BU3?
Response:
A) You cannot meet the requirement as you cannot create element eligibility using business unit as the eligibility criteria.
B) Onsite Allowance element should be defined as the Payroll Relationship level element so that the element eligibility can be defined using Business Unit as the criteria.
C) Define the element eligibility as an Open Eligibility and create an element entry only for employees with BU2 and BU3.
D) Define multiple element eligibilities using BU2 and BU3 for Business Unit criteria.
Fragen und Antworten:
1. Frage Antwort: C | 2. Frage Antwort: B | 3. Frage Antwort: B | 4. Frage Antwort: D | 5. Frage Antwort: A |