Oracle 1Z0-1047-21 : Oracle Absence Management Cloud 2021 Implementation Essentials

Weniger Zeit ums Studieren

Knappheit an Zeit wäre das größte Problem für Angestellte, Studierenden oder Verheiratete Personen, die die 1Z0-1047-21 Prüfung bestehen möchten. Bei uns ist es auf jeden Fall gar kein Problem. Denn eine Studienzeit von ungefähr 20-30 Stunden ist es schon lang genug, damit Sie in der Lage sind, Ihre Prüfung mit hoher Durchlaufrate zu bestehen. Das heißt, obwohl Sie nicht viel Zeit zur Verfügung haben, können Sie aber trotzdem das 1Z0-1047-21 Zertifikat noch kriegen.

Absolut bequem

Es gibt insgesamt drei Versionen (PDF/SOFT/APP) von unseren die 1Z0-1047-21 Prüfung Dumps, deswegen können Sie irgendeine Version wählen, die Sie gerne haben. Außerdem ist das die 1Z0-1047-21 Test Engine off-line auch benutzbar, solange Sie es mal verwendet haben. Das ist genauso wie Sie es zum ersten Mal on-line operiert haben. In Bezug auf die PDF-Version für 1Z0-1047-21 können Sie alle Inhalte ausdrucken, die für Ihre Notizen nützlich sind, was bedeutet, dass es einfacher und bequemer wird, unsere die 1Z0-1047-21 dumps zu lesen und zu studieren. Was noch erwähnenswert ist, dass wir mehrere Zahlungsmethoden über garantierte Plattform akzeptieren, deswegen ist es ganz bequem und sicher, unsere 1Z0-1047-21 Lernmaterialien zu kaufen.

Hohe Qualität von 1Z0-1047-21 Exam Dumps

Nach mehrjährigen Entwicklungen nehmen wir schon eine führende Position in der IT- Branche ein, indem wir die besten Schulungsunterlagen für Zertifizierungen anbieten. Wir haben ein sehr starkes Team von Experten, die täglich unsere 1Z0-1047-21 Prüfungsdatenbank überprüfen und die neuen Artikel aktualisieren. Der Forschung infolge erreicht unsere Trefferquote von 1Z0-1047-21 Prüfung Dumps bis zu 99% und die Durchlaufrate bei unseren Kunden liegt zwischen 98%-100%. Ist es nicht der beste Grund für Sie, unsere 1Z0-1047-21 Lernmaterialien zu wählen? Glauben Sie uns einfach, und wir werden Sie auf den Weg zum Erfolg führen.

Sie fallen durch, wir zahlen zurück

Wir halten uns immer an der Maxime „Kunden oberste" und tun unser Bestes, unseren Kunden bessere Güter anzubieten. Und wir widmen uns, Ihnen beim Bestehen der 1Z0-1047-21 Prüfung zu helfen. Allerdings, wenn Sie in der Prüfung durchfallen, versprechen wir Ihnen eine volle Rückerstattung, obwohl Sie die Studienmaterialien schon sorgfältig studiert haben. Übrigens, Sie sollten uns zunächst das Testbericht Formular von der 1Z0-1047-21 Prüfung zeigen, fall Sie eine Zurückerstattung bewerben. Oder Sie können irgendeine andere 1Z0-1047-21 Prüfung Dumps bei uns umtauschen. Also machen Sie sich keine Sorge um Geldverlust. Sie werden bestimmt etwas erhalten bekommen, solange Sie uns wählen.

In dieser von Technologie und Information bestimmten Ära gewinnt die Informationstechnologie immer mehr an Bedeutung. Sie müssen sich mit starken IT-Fähigkeiten ausstatten, um eine herausragende Person zu werden und die richtige Stelle zu kriegen, von der Sie träumen. Es besteht kein Zweifel, dass Sie einige relevante 1Z0-1047-21 Zertifikate benötigen, damit Sie die Tür des Erfolgs öffnen können. Solche Zertifikate werden Ihnen in gewissem Maße eine Abkürzung bieten. Als Unternehmen mit ausgezeichneter Unterstützungskraft stellen wir Ihnen die besten Studienmaterialien bereit, die Ihnen am effizientesten helfen, die 1Z0-1047-21 Prüfung bestehen und Zertifikat erhalten zu können. Wir bieten Ihnen den besten Service und die ehrlichste Garantie für die 1Z0-1047-21 Prüfung Dumps. Im Folgenden sind einige Gründe, warum Sie Vertrauen auf uns setzen können:

Oracle Absence Management Cloud 2021 Implementation Essentials 1Z0-1047-21 Prüfungsfragen mit Lösungen:

1. A worker is scheduled to work from Monday to Friday. As an HR administrator, you receive a call from the worker on Friday evening 16-Jun-2017, that they are on vacation from 17-Jun-2017 (Saturday) and will be back at work on 26-Jun-2017 (Monday). The absence type for vacation has no duration formula or plans attached and the duration is measured in Days. There is a calendar exception on 23-Jun-2017 (Friday).
What should be the start date, end date, and the duration of this absence record if the "Schedule nonworking days" isset to "Not enabled"?

A) Start Date: 17-Jun-2017End Date: 25-Jun-2017Duration: 9
B) Start Date: 19-Jun-2017End Date: 25-Jun-2017Duration: 4
C) Start Date: 17-Jun-2017End Date: 26-Jun-2017Duration: 10
D) Start Date: 19-Jun-2017End Date: 22-Jun-2017Duration: 4
E) Start Date: 19-Jun-2017End Date: 26-Jun-2017Duration: 5
F) Start Date: 17-Jun-2017End Date: 25-Jun-2017Duration: 8

2. Which fourcomponents can be linked to an absence type when editing an absence type?

A) Eligibility profiles
B) Absence categories
C) Absence certifications
D) Absence reasons
E) Absence plans
F) Absence elements

3. You have an absence plan that has mistakenly run for the following leave year for all employees. The absence leave year runs from January the 1st. The current balance calculation date is 31 January 2018 and you want to roll it back to the31 December 2017.
What date should you enter in the Effective Date parameter for the Withdraw Accruals and Balances process to achieve this?

A) 31 January 2018
B) 30 January 2018
C) 31 December 2018
D) 01 December 2017
E) 30 December 2017

4. An employee who works 9-5 submits 8 hours for a Holiday absence and you notice that 8 is calculated at the absence type level but only 6 hours are deducted from the plan despite the employee having 10 hours available to use.
Which formula type should you attach the logs to in order to determine whyonly six hours are being deducted from the plan?

A) Global Absence Entry Validation
B) Global Absence Type Duration
C) Global Absence Proration
D) Global Absence Plan Duration
E) Global Absence Plan Use Rate

5. Your customer has an absence type that is linked to an accrual plan and has "Deferred processing on initial entry" enabled.
Which ESS job will you run to ensure that the accrual plan entries are created for the absence?

A) Evaluate Absences
B) Calculate Accruals and Balances
C) Update Accrual Plan Entries
D) Update Accrual Plan Enrollments
E) Evaluate Certification Updates

Fragen und Antworten: