WGU Courses and Certificates Organizational-Behaviors-and-Leadership

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최신 Courses and Certificates Organizational-Behaviors-and-Leadership 무료샘플문제:

1. What is a characteristic employed by transformational leaders?
Select one.

A) Watches for deviations from rules
B) Contracts exchange of rewards for effort
C) Intervenes only if performance standards do not meet expectations
D) Promotes intelligence, rationality, and careful problem solving

2. Fulfilling a social desire such as affection, acceptance, friendship, or a sense of belonging is an example of which theory?
Select one.

A) Bigelow's theory of X and Y
B) Three-factor hierarchy
C) Two-factor theory
D) Maslow's hierarchy of needs

3. Which of the following characteristics is closely associated with informal groups but not associated with formal groups?

A) Usually has a negative impact on the organization
B) Directed towards organizational goals
C) Formed to meet social interactions' needs
D) Defined by organizational structure

4. Employees A and B work together on the same project team. When the team faces a complex problem, the team leader usually asks B to generate alternative solutions for the team to consider.
Experience has shown that B is more likely to take initiative, to set ambitious goals, and to feel that the team can effectively influence its environment. Employee A tends to do well on jobs that are routine, is plagued with self doubt, and feels that the team is largely powerless over its environment.
Which statement is correct?

A) Employee A exhibits negative core self evaluation, and employee B exhibits negative core self evaluation.
B) Employee A exhibits positive core self evaluation, and employee B exhibits negative core self evaluation.
C) Employee A exhibits negative core self evaluation, and employee B exhibits positive core self evaluation.
D) Employee A exhibits positive core self evaluation and employee B exhibits positive core self evaluation.

5. Recognize how workplace politics influence behavior within an organization.
How do employees often respond when feeling threatened by organizational politics?
Choose 1 answer

A) With organizational investment
B) With proactive behaviors
C) With defensive behaviors
D) With high performance pressures

질문과 대답: