SAP Application Associate C_THR83_1702

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1. How are competencies populated in the competency section of a form?
There are 3 correct answers to this question.
Choose:

A) Managers assign competencies to users in Admin tools
B) Administrators assign competencies to users in Admin tools.
C) Competencies are hard coded within the competency section by an implementation consultant.
D) Competencies are mapped to the users' job role by the administrator.
E) Users add competencies manually in the form.

2. After Goal Execution is enabled in Provisioning, which goal plan(s) can use this functionality?
Please choose the correct answer.
Response:

A) The default goal plan in Provisioning.
B) The goal plan(s) set to Active in provisioning.
C) The goal plan selected in Admin tools -> Goal Execution settings
D) All goal plans that include the unique goal execution fields in the goal plan template.

3. Which of the following attributes are common elements in both a goal and competency section?
There are 3 correct answers to this question.
Response:

A) Rating-opt
B) Configurable
C) Auto-pop-weights
D) No-weight
E) Auto sync

4. You are editing the global settings in the goal plan template. The following settings are made
< share-confirm="true"> and <unshared- confirm="true">. How would you expect the system to behave?
Please choose the correct answer.
Response:

A) When the goal completion is set to 100%, a notification appears.
B) When you change the visibility of a goal, a notification appears.
C) When you change the status of a goal, a notification appears.
D) When the visibility of the goal is set to private, a notification does not appear.

5. What can you do when adding goal plan categories?
There are 2 correct answers to this question.
Response:

A) Create a 'default' category by defining category element without category ID.
B) Configure action permissions by category and role.
C) Divide the goal plan into sections by defining category elements.
D) Specify the display order of the categories in the goal plan.

질문과 대답: