SAP Certified Application Associate C_THR86_1905
시험 번호/코드: C_THR86_1905
시험 이름: SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation Q2/2019
업데이트: 2025-05-30
Q & A: 176문항
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1. You have defined the eligibility rules as shown in the attached screenshot. Budgeting is done as a percent of the current salary. What can you see on the compensation form for an employee in Salary Plan PRM?
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Response:
A) The employee appears on the form, is NOT included in the total budget basis and CANNOT receive an award amount in merit, adjustment or lump sum.
B) The employee does NOT appear on the form and their salary is NOT included in the total budget basis.
C) The employee appears on the form and is included in the total budget basis but CANNOT receive an award amount in merit, adjustment or lump sum.
D) The employee does NOT appear on the form but their salary is included in the total budget basis.
2. An Aggregate Export
Please choose the correct answer.
Response:
A) Allows the administrator to export all of the compensation data within the system, most commonly to import into some other system or the HRIS
B) Allows a user to create their own report in a user-friendly report builder tool Is a graphical representation of certain key data in the Metrics section of a compensation worksheet
C) Provides a summary of compensation data and budget information. It also allows you to see exactly what the compensation planner sees using drill-down capability into individual compensation worksheets.
D) Are premium reports which requires a different implementation
3. Your customer is an international company with a wide variety of salary ranges. The customer wants to use compa ratio to determine merit guidelines. How could you configure the pay matrix table for this client?
Please choose the correct answer.
Response:
A) Annualize all salary ranges.
B) Use functional currency for the salary ranges.
C) Add the pay grade as a value in the pay matrix table.
D) Use four custom attributes.
4. Your customer uses the following planning fields in the compensation plan template Promotion Merit Adjustment Using the design worksheet in the Admin Tools, which standard field would you add to the compensation plan template to display the total amount awarded?
Please choose the correct answer.
Response:
A) Total Compensation
B) Total Compensation In Local Currency
C) Total Increase
D) Total Raise
5. Which report can aggregate compensation details form multiple plans?
There are TWO answers for this question
Response:
A) Online Report Designer
B) Executive Review
C) Aggregate export
D) Adhoc report
질문과 대답:
| 질문 # 1 정답: C | 질문 # 2 정답: A | 질문 # 3 정답: B | 질문 # 4 정답: C,D | 질문 # 5 정답: A,D |
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C-SIGDA-2403시험도 합격하여 후기 올렸으면 하는 바램입니다.공부나하자
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