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最新的 SAP Application Associate C-THR86-1605 免費考試真題:

1. Your customer uses the Second Manager compensation hierarchy. How can you check for missing
manager in the hierarchy?
Please choose the correct answer.
Choose one:

A) Select the Validate Manager and HR fields option when importing the user data file (UDF).
B) Export the user data file (UDF) and check the MANAGER column.
C) Use the Export users without manager option under the Define Planners page.
D) Run a Compensation Planning ad hoc report.

2. Your customer is setting up a stock factor table based on job level, as shown in the attached screen shot.
Which job level is properly configured? Please choose the correct answer.
Response:

A) MGR_4
B) MGR_2
C) MGR_1
D) MGR_3

3. What is the definition of a role in role-based permissions? Please choose the correct answer.
Response:

A) A set of privileges that controls user access rights.
B) A group of users who can be granted access to a target population.
C) A group of users who share specific attributes.
D) A target population that a user can be granted access to.

4. Which actions can you perform on the Add/Edit Statement Templates screen in Admin Tools when
creating a compensation statement from Success Store templates?
There are 3 correct answers.
Response:

A) Change the order of the compensation fields.
B) Customize the statement text to fit your customer's company and culture.
C) Configure the statement to include conditional logic for the statement text.
D) Configure the statement for multiple languages.
E) Reference the company logo URL and change the title of the statement.

5. What does SAP recommend you do when you copy a compensation plan template for a new cycle?
There are 2 correct answers
Response:

A) Recreate relevant rules in the eligibility engine for the new compensation cycle.
B) Create a new currency conversion table for the new cycle.
C) Update salary range tables referenced in the previous compensation cycle.
D) Update look-up tables referenced in the previous compensation cycle.

問題與答案：