由專家確定真實有效的 1z0-474 考古題
我們提供給大家關於 Oracle 1z0-474 認證考試的最新的題庫資料,Oracle 1z0-474 題庫資料都是根據最新的認證考試研發出來的,可以告訴大家最新的與 1z0-474 考試相關的消息。Oracle 1z0-474 考試的大綱有什麼變化,以及 1z0-474 考試中可能會出現的新題型,這些內容都包括在了資料中。所以,如果你想參加 Oracle 1z0-474 考試,最好利用我們 Oracle 1z0-474 題庫資料,因為只有這樣你才能更好地準備 1z0-474 考試。
我們的題庫產品是由很多的資深IT專家利用他們的豐富的知識和經驗針對相關的 Oracle 1z0-474 認證考試研究出來的。所以你要是參加 Oracle 1z0-474 認證考試並且選擇我們的考古題,我們不僅可以保證為你提供一份覆蓋面很廣和品質很好的 Oracle 1z0-474 考試資料,來讓您做好準備來面對這個非常專業的 1z0-474 考試,而且還幫你順利通過 Oracle 1z0-474 認證考試,拿到 Other Oracle Certification 證書。
購買後,立即下載 1z0-474 題庫 (Oracle Taleo Recruiting Cloud Service 2012 Essentials): 成功付款後, 我們的體統將自動通過電子郵箱將您已購買的產品發送到您的郵箱。(如果在12小時內未收到,請聯繫我們,注意:不要忘記檢查您的垃圾郵件。)
100%保證通過第一次 1z0-474 考試
Oracle 1z0-474 考古題根據最新考試主題編訂,適合全球的考生使用,提高考生的通過率。幫助考生一次性順利通過 Oracle 1z0-474 考試,否則將全額退費,這一舉動保證考生利益不受任何的損失,還會為你提供一年的免費更新服務。
Oracle 1z0-474 題庫資料不僅可靠性強,而且服務也很好。我們的 Oracle 1z0-474 題庫的命中率高達100%,可以保證每個使用過 1z0-474 題庫的人都順利通過考試。當然,這也並不是說你就完全不用努力了。你需要做的就是,認真學習 Oracle 1z0-474 題庫資料裏出現的所有問題。只有這樣,在 Oracle 1z0-474 考試的時候你才可以輕鬆應對。
這是唯一能供給你們需求的全部的 Oracle 1z0-474 認證考試相關資料的網站。利用我們提供的學習資料通過 1z0-474 考試是不成問題的,而且你可以以很高的分數通過 Oracle 1z0-474 考試得到相關認證。
購買之前可享有免費試用 1z0-474 考古題
在購買 Oracle 1z0-474 認證考試培訓資料之前,你還可以下載免費的 1z0-474 考古題樣本作為試用,這樣你就可以自己判斷 Oracle 1z0-474 題庫資料是不是適合自己。在購買 Oracle 1z0-474 考古題之前,你可以去本網站瞭解更多的資訊,更好地瞭解這個網站。您會發現這是當前考古題提供者中的佼佼者,我們的 Oracle 1z0-474 題庫資源不斷被修訂和更新,具有很高的通過率。
我們正在盡最大努力為我們的廣大考生提供所有具備較高的速度和效率的服務,以節省你的寶貴時間,為你提供了大量的 Oracle 1z0-474 考試指南,包括考題及答案。有些網站在互聯網為你提供的最新的 Oracle 1z0-474 學習材料,而我們是唯一提供高品質的網站,為你提供優質的 Oracle 1z0-474 培訓資料,在最新 Oracle 1z0-474 學習資料和指導的幫助下,你可以第一次嘗試通過 Oracle 1z0-474 考試。
最新的 Other Oracle Certification 1z0-474 免費考試真題:
1. Your client has a concern with allowing all users, specifically hiring managers, to record comments once a candidate has been screened or completed an interview. What are two recommendations that you can make to your client regarding their CSW configuration?
A) A recommendation would be to utilize Qualifiers to collect structured data around reasons for a candidate's disqualification.
B) A recommendation would be to remove the ability for hiring managers to make comments within the CSW.
C) A recommendation would be to provide training to hiring managers on the company's hiring policies and procedures.
D) It would be recommended to remove the hiring manager's access from the system when there is cause for concern.
2. When an ad-hoc prescreening question is created for a requisition and not saved into the prescreening library what are two disadvantages to this approach for an organization?
A) The question cannot be weighted.
B) The question is not available in the candidate tracking history.
C) The question is not available for reuse on additional requisitions in a similar Job Family or Location.
D) The question cannot be pulled into an advanced search and used as search criteria.
3. When configuring a CSW, why is it important to designate a completion status within a step?
A) The Completion Status indicates that a candidate can move from one step to another even if some activities are not completed in the step.
B) The Completion Status will require that all mandatory actions be completed before a hire can be completed.
C) The Completion Status will allow the candidate to progress to the next step in the CSW.
D) The Completion Status will terminate the candidate selection process.
4. What two actions must you take before you activate a Diversity form?
A) You must activate each question.
B) You must match the code and the name.
C) You must set the answers to Mandatory.
D) You must associate a Location.
5. Your client would like to match the Background Color and Front to match their corporate style guide standards. What action must you take to make these changes?
A) You must modify the properties in the associated Theme.
B) You must modify the CSS (Cascading Style Sheet) that has been inserted into the Career Section.
C) You must contact Support to make the changes.
D) You must modify the properties in the Career Section.
問題與答案:
問題 #1 答案: A | 問題 #2 答案: B,C | 問題 #3 答案: C | 問題 #4 答案: B,D | 問題 #5 答案: B |
1.162.87.* -
我使用這個考古題僅花費了約30個小時,然后我在我的1z0-474考試中取得了不錯的成績。