SAP Certified Associate - Implementation Consultant - SAP SuccessFactors Compensation : C-THR86-2411

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Kostenlose Demos vor dem Kauf

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Sichere Bezahlung

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SAP Certified Associate - Implementation Consultant - SAP SuccessFactors Compensation C-THR86-2411 Prüfungsfragen mit Lösungen:

1. In provisioning for your customer's instance, you select the "Assign default required field values for new users if none specified" option. You want to import a compensation-specific user data file (UDF).
Which columns are required?
Note: There are 2 correct answers to this question.

A) STATUS
B) USERID
C) MANAGER
D) USERNAME

2. Which of the following fields can be used to group budgets? Note: There are 2 correct answers to this question.

A) Any custom, reportable, read-only String field
B) Performance Rating (pmRating)
C) Pay Grade (payGrade)
D) Currency Code (localCurrencyCode)

3. As part of the approval process, your client wants to make sure that the planners have a full view of how their direct indirect reports have adhered to their allocated budgets before their worksheets can be approved.
How can you best show this information?

A) Create a Tile for inclusion on the planners' Dashboards.
B) Create an Ad Hoc report share it with all planners.
C) Enable the Executive Review - Read permission for all planners.
D) Include the Detailed (Rollup) Report option in the worksheet configuration.

4. Your client would like a specific population of inactive employees to be included in the worksheet. Which combination of settings allows you to achieve this?

A) Select "All employees are eligible" under Eligibility Settings, update eligibility rules to EXCLUDE the desired inactive employees.
B) Select "Including Inactive Users" when defining the Method of Planner, select "All employees are eligible" under Eligibility Settings, update eligibility rules to INCLUDE the desired inactive employees.
C) Select "All employees are eligible" under Eligibility Settings, update eligibility rules to INCLUDE the desired inactive employees.
D) Select "Including Inactive Users when defining the Method of Planner, select "All employees are eligible" under Eligibility Settings, update eligibility rules to EXCLUDE the undesired inactive employees.

5. Your customer would like the Reward team to be able to override the final salary of the employee by directly entering in the final amount in Executive Review. However, they want to make sure that this is only possible during the last week of the planning cycle.
How can you achieve this?

A) Create a custom editable Money field with field-based permissions set to read-only. Change the permissions to editable on the correct date.
B) Create a custom editable Money field. In the formula to calculate the final salary, use the dateDiff() function to determine if the custom column can override the calculated value.
C) Create a custom editable Money field use custom validation to check that values are NOT entered until the correct date.
D) Create a custom read-only Money field change read-only to No on the correct date.

Fragen und Antworten: